“Spazio per lottare per i requisiti di classe”, afferma il leader del Career Forum di PJU

05/12/2021 – Helseo Duarte Filho

Un organo collettivo è stato formato in risposta all’intervento dei sindacati e della federazione nazionale a causa di un dibattito sulle condizioni di lavoro, avanzamenti di carriera, concorsi e deviazioni di lavoro.

Il forum permanente sulla gestione professionale del Consiglio nazionale di giustizia (CNJ) terrà la sua prima riunione il 19 maggio 2021, mercoledì prossimo. La composizione della commissione è a La vecchia causa intentata presso le alte corti dalla Federazione nazionale di classe (Fenajufe) e dai sindacati, tra cui Sintrajud.

Il forum è il risultato della ricerca di uno spazio permanente per la discussione e la negoziazione delle richieste e delle condizioni di lavoro legate al lavoro. Negli ultimi decenni, molte delle conquiste dei dipendenti pubblici, create a Brasilia sotto la pressione della mobilitazione di classe, sono state negoziate con la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori e dei dipartimenti dei tribunali superiori.

La responsabilità del coordinamento di questo comitato sarà la responsabilità del membro del consiglio Luiz Fernando Bandera de Mello Feliu. La data dell’incontro è stata fissata dopo una riunione dei coordinatori di Fenajufe con lui, al CNJ, a cui hanno partecipato i coordinatori Fernando Freitas e Roberto Polycarbo.

L’installazione di un tavolo delle trattative apre le porte alla difesa delle linee guida del servizio di classe, risiede il server Fabiano dos Santos, direttore di Sintrajud e Fenajufe. Tuttavia, Fabiano sostiene che è imperativo che la classe partecipi alle lotte per l’esclusione affinché la trattativa diventi un progresso.

“Il confronto professionale è della massima importanza, ed è direttamente correlato alla possibilità di sviluppare lavoratori e lavoratrici nelle attività della Magistratura Federale. Negli ultimi periodi, le trattative si sono limitate a discussioni relative a stipendi e scale di stipendio, ma devono andare molto oltre. La discussione riguarda la valutazione dei tecnici e delle pratiche ripetute. La deviazione da un lavoro ne è un esempio, e le questioni che devono essere affrontate con fermezza e coerenza, e il comitato rappresenta uno spazio appropriato per questo “, osserva.

Il forum inizia in un momento in cui il presidente Jair Bolsonaro sta cercando di approvare alla Camera dei Rappresentanti una “riforma” amministrativa che i sindacati dei dipendenti pubblici hanno combattuto come uno degli attacchi più impattanti ai servizi pubblici degli ultimi decenni. Lo scenario, purtroppo, è una delle tante difficoltà. Il governo e il Congresso cercano di discutere misure che indeboliscono i servizi pubblici e i legami tra i funzionari pubblici e lo Stato. Questo crea un ambiente che naturalmente si oppone agli sviluppi necessari per rendere possibile lo sviluppo dei nostri lavori “, afferma il coordinatore di Fenajufe.

Per lui, anche in commissione, i dipendenti dovranno fare una campagna contro l’attuazione delle misure legate alla riforma che il governo intende fare in PJU. “Questo momento, durante la 32a sessione della PEC del Congresso, è di particolare importanza. Sarà necessaria maggiore attenzione affinché i dibattiti che si svolgono all’interno di questa commissione non siano contaminati da questo dibattito, che è condotto in modo inappropriato al Congresso, e non legalizzi la azioni dei dipartimenti nel senso di ri La ristrutturazione amministrativa delle agenzie e fare “di più con meno” Abbiamo bisogno di progressi, non di battute d’arresto, e questo momento ci presenta grandi sfide per rendere efficaci questi sviluppi “, difende Fabiano.

Il post di Fenajufe nel forum è il seguente:

titoli:
1. Charles da Costa Bruxelles
2. Cristiano Bernardino Moreira
3. Leopoldo Donizetti de Lima
4. Lucina Martins Pacheco
5. Luigi Claudio Correa
6. Roberto Polycarbo Fagondes
Alternative:
1. Edson Morais Borowski
2. Fabiano dos Santos
3. Fernando de Assis Freitas
4. Isaac Raymondo de Lima
5. Jose Aristia Pereira
6. Thiago Duarte Gonçalves