compagnia in Etajob, nel sud del Minas, ha investito 100 milioni di reais e dovrebbe generare 400 milioni di reais carriere Diretti e indiretti fino alla fine del 2022. Il Gruppo Raymundo da Fonte impiega già 114 dipendenti. Sabato (4/12) l’azienda ha tenuto la cerimonia ufficiale di apertura dell’unità di Minas Gerais.
Secondo un portavoce del gruppo Raymundo da Fonte, l’impianto è già operativo in città e ha la capacità di produrre fino a 500mila casse di acqua sanitaria al mese. “Questo rappresenta circa il 20% della produzione totale di acqua sana del gruppo”, afferma.
L’industria è una delle sue principali attività economiche, che rappresenta il 32% della ricchezza generata nel comune, come indicato dall’IBGE. L’unità ha ricevuto un totale di 100 milioni di R$ e ha scelto la città per l’investimento. L’impianto stava guidando l’economia nell’intero sud del Minas, una delle regioni in più rapida crescita dello stato.
“Itajop è stata la città del Minas Gerais progettata per la nostra espansione per una serie di motivi, tra cui la posizione strategica, che collega il nord-est e il sud-est del paese e consente la crescita della nostra rete logistica nel paese”, spiega Raymundo da Fonte Direttore Supervisore Hespilo de Andrade Lima Neto.
L’unità sorge su un’area di 14.000 mq ed è stata progettata pensando a futuri ampliamenti. Nella città meridionale di Minas Gerais sono già stati creati 114 posti di lavoro diretti nella prima fase di attuazione. L’obiettivo, secondo l’azienda, è superare i 400 posti di lavoro diretti e indiretti entro la fine del 2022.
Circa il 90% dei lavoratori è residente a Itajub o nei comuni della zona. Indirettamente, la fabbrica deve incidere anche sulla filiera produttiva dei fornitori locali, del lavoro tecnico e delle piccole imprese in ambito comunale. Tutti i dipendenti sono stati integrati nella cultura aziendale e nella formazione tecnica per adattarsi agli standard di qualità industriale dell’azienda”, afferma l’ufficio stampa.
Secondo l’ufficio stampa, l’industria è stata certificata dal Great Place To Work (GPTW) come un luogo di lavoro eccellente e ha anche una vasta gamma di prodotti, composta dai marchi leader del mercato. “In totale, ci sono più di 330 articoli per la pulizia e l’igiene personale, spezie e insetticidi, che dal 1946 sono entrati a far parte della famiglia brasiliana. Tutti sono venduti dal centro di distribuzione associato alla fabbrica”.
Il gruppo dichiara di aver istituito un sistema logistico per garantire flessibilità e qualità nella distribuzione e fornitura dei prodotti. “Questo rende la consegna più veloce e la fornitura più efficiente sugli scaffali dei mercati Minas Gerais e Subaulu”, continua il Supervisore Manager.
La cerimonia di apertura si è svolta questo sabato (4/12) e ha visto la partecipazione, tra gli altri, del ministro dello Sviluppo economico del governo del Minas Gerais, Fernando Basalio, del sindaco di Itajob, Christian Gonalves e dei dirigenti del gruppo Pernambuco. Autorità locali.
