Il lavoro interinale cresce del 69% a Campinas; Vedi Diritti – Economia

L’occupazione dei lavoratori temporanei è cresciuta del 69% a Campinas, secondo i dati di Caged (Registro pubblico dei dipendenti e dei disoccupati). Il saldo indica anche che c’erano 24.674 dipendenti temporanei da aprile 2020, all’inizio della pandemia di COVID-19, fino a maggio di quest’anno.

Quest’anno, i dati di Caged mostrano che ci sono stati 1.466 appuntamenti provvisori a maggio. L’anno scorso, sempre a maggio, il numero era di 867. Facendo un confronto tra i mesi, l’aumento è stato del 69%.

Alla data indicata da Caged, l’aumento inizia a maggio 2020. Fino a novembre la crescita è stata lineare e tra ottobre e novembre dello scorso anno si contavano circa 2,5mila dipendenti mensili.

A dicembre c’è stato un calo, con 1.467 operazioni. A gennaio di quest’anno, i numeri sono tornati a più di 2.000 nuovi dipendenti al mese. A gennaio i dipendenti erano 2.058 ea marzo 2.368.

Ad aprile c’è stato un altro calo, con 1161 immatricolazioni, ed è tornato a salire a maggio 2021. In tutto questo periodo il totale dei lavoratori interinali ha raggiunto quasi 25mila persone.

Questa crescita è stata causata da aziende che hanno tagliato i dipendenti a tempo indeterminato o che sono quasi crollate a causa della crisi economica causata dal virus Corona, ma si stanno riprendendo.

diritti

Per l’avvocato Mauricio Gasparini la nomina dei lavoratori interinali è al momento positiva. “Sta già mostrando una ripresa dell’economia. La crisi di fiducia generata dalla pandemia ha fermato molti uomini d’affari. Ma c’è occupazione”, ha detto.

Secondo lui, i diritti dei lavoratori temporanei sono simili al lavoro senza una durata fissa. Si precisa che il contratto a tempo determinato massimo consentito è di 9 mesi.

Ha spiegato che “i lavoratori interinali hanno diritto al lavoro straordinario e il viaggio è di 8 ore, oltre a garantire la parità di retribuzione per gli altri dipendenti, e possono anche accedere ai servizi medici e di caffetteria dell’azienda quando disponibili”.

Tuttavia, Il presente contratto non prevede il preavviso di licenziamento a tempo determinato, la penale per la risoluzione del FGTS o l’assicurazione contro la disoccupazione.

Com’è?

All’Agenzia di Tirocinio di Campinas si registra un aumento delle assunzioni di lavoratori interinali a causa della pandemia. “Non siamo abituati ad assumere lavoratori temporanei, ma questo accade perché la domanda per il nostro servizio è in forte aumento. Abbiamo una domanda a causa della ripresa economica e da una prospettiva migliore”, ha affermato l’imprenditore Igor Moreira.

Secondo lui, dall’inizio dell’anno sono state impiegate più di 15 persone. “E di quel totale, ci sono da 10 a 11 persone temporanee. Grazie a questa assunzione, abbiamo avuto modo di conoscere molto questo professionista. Perché è all’interno dell’azienda e ha grandi possibilità di diventare efficace”. Lei disse. (Con informazioni da EPTV Campinas)