Gli azionisti del produttore di auto elettriche Tesla devono decidere, entro il 13 giugno, se la società pagherà 56 miliardi di dollari (equivalenti a 189 miliardi di R$) al co-fondatore e CEO dell’azienda, Elon Musk. Se approvato, si tratterebbe del più grande pacchetto di compensi mai pagato a un dirigente americano. Questo valore è superiore al PIL (prodotto interno lordo) del Paraguay: 43,8 miliardi di dollari nel 2023, secondo il Fondo monetario internazionale.
Tuttavia, la compensazione finanziaria è stata oggetto di una causa intentata da un azionista di Tesla, che si è conclusa con la sconfitta di Musk all’inizio di quest’anno. Un giudice del Delaware, lo stato americano in cui la società è stata legalmente costituita, ha stabilito che il piano era illegale e “profondamente imperfetto” e che il miliardario aveva “estesi rapporti con le persone incaricate di negoziare per conto di Tesla”, aggiungendo che i consulenti avevano hanno violato i loro doveri fiduciari quando hanno preso tale… Questa decisione.
Per la giudice Kathleen McCormick, invece di negoziare i valori con Musk, “il Compensation Board ha lavorato con lui, quasi come un organo consultivo”.
In risposta, il consiglio di amministrazione di Tesla ha aperto il voto degli azionisti e ha proposto separatamente di modificare lo stato di costituzione della società in Texas.
In un’intervista al Financial Times, il presidente di Tesla Robin Denholm ha difeso la ricezione del pacchetto salariale da parte di Musk, una volta raggiunti i ricavi della società e l’obiettivo del prezzo delle azioni.
Tesla sta cercando di convincere i suoi azionisti a votare a favore del pacchetto retributivo di Musk, approvato nel 2018 e che non include stipendi o bonus in denaro. Il piano offriva all’amministratore delegato l’opportunità di acquisire 12 azioni di opzioni azionarie Tesla, che potrebbero maturare quando il valore di mercato della società aumenta con incrementi di 50 miliardi di dollari e se la società raggiunge determinati obiettivi di fatturato.
Ciò ha incoraggiato Musk a concentrarsi sulla crescita e sulla performance finanziaria di Tesla per massimizzare il suo potenziale di bonus, secondo il canale televisivo statunitense CNBC.
Tuttavia, la società di consulenza Glass Lewis ha pubblicato un rapporto in cui consiglia agli azionisti di Tesla di rifiutare il pacchetto di compensi. Il rapporto sottolinea la “dimensione eccessiva” del pacchetto di risarcimenti e la “lista di progetti straordinariamente dispendiosi in termini di tempo” per il miliardario, che ha acquisito Twitter, poi ribattezzato X, nel 2022.
